环境与土木工程学院工会-成都理工大学工会委员会

部门工会

环境与土木工程学院工会

1997年，环境与土木工程学院由原水工系与工建系组建成立，在2001年底原勘机系和应化系部分专业又并入该院。环工学院工会成立于2002年。是学校工会和学院党政领导下教职工自愿结合的群众组织，是学院联系广大教职工的桥梁和纽带。现有工会会员171人（其中女教职工61人），下辖7个工会小组，即行政管理工会小组、土木工程系工会小组、地质工程及城市地下空间工程系工会小组、地下水科学与工程系工会小组、工程管理系工会小组、工程力学系工会小组，实验室及编辑部工会小组。设主席1人、副主席1人，委员5人,工会小组长7人。

工作理念：

民主管理，勤勉服务，开拓创新，凝心聚力

工作目标：

营造民主、和谐、温暖、快乐的工会文化

建设学习型、服务型、创新型工会组织

工作思路：

明确一条主线：围绕学院建设目标，坚持立德树人，促进学院事业科学和谐发展。

抓住二个重点：“民主管理” 与“凝心聚力”。

强化“三性”要求：政治性、先进性、群众性。

履行四大职能：维护、建设、参与、教育。

环工学院工会主要特色：

（1）由中青年教师为主体的朝气蓬勃的教学科研群体组成，为学校和社会发展努力贡献。先后承担国家、省部级和横向委托项目1300余项，研究成果先后获省部级二等以上奖励60余项，国家级教学成果二等奖2项，省部级一、二等教学成果奖10余项。荣获四川省第十一届职业道德“双十佳”单位、四川省教科文卫系统“最美职工家庭”、四川省“劳模创新工作室”等荣誉称号，涌现出“抗震救灾”、全国“五一劳动奖章”、“四川省五一劳动奖章”、“四川省三八红旗手”等一大批先进个人。

（2）坚持党的领导，团结务实。学院工会的工作是在学院党的领导和党政大力支持下，以围绕学院党政的中心工作，切实履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，构建“以人为本”的和谐学院为目标进行。通过工会的各级组织把工作深入到每一个教职工，充分即时准确反映教职工的心声；主动积极关心教职工，为教职工排忧解难；成为学院和教职工的好帮手。

（3）积极开展各种活动、丰富职工精神文化生活。对开展的活动精心策划，做好组织工作，充分调动教职工参与集体活动的热情，同时要求处级干部参加，参与各项活动的教职工人数达到90%以上。通过这些活动增加了教职工的相互交流，融洽了干群关系，增进了师生的感情。

环境与土木工程学院工会在学院领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十九大精神为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，团结和动员广大教职工，积极支持和投身教育改革，建立健全教职工代表大会制度，实行院务公开，进一步发挥广大教职工参与学院民主决策、民主管理、民主监督的作用，切实关心广大教职工的学习、工作和生活。调动和发挥教职工教书育人、服务育人、管理育人的积极性，主动性和创造性，团结凝聚全院教职工忠诚担当、聚焦一流、求是创新，奋力开创新时代学院工会工作新局面。

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