为全面了解基层工作，仔细听取基层声音，2022年12月1日下午三点，资产公司董事长宋洵、总经理韩正林、纪委书记朱海霞、总经理助理胥兵全、办公室主任孙晓红一行五人走访了东兴物业，并开展座谈交流。物业公司班组长以上的所有管理人员参加了此次会谈。

会上，围绕韩总提出的“走基层、听声音、找差距、鼓干劲”的主题思想，参会人员纷纷从自己的本职工作出发，畅谈认识，交流感想，查找不足，分享成绩。物业李经理结合疫情防控实际形势，就销售和物业两项工作面临的实际困难和自身感受做了发言，冯经理则从物业目前着手的具体项目，取得的有效成果，整体面临的困境，迎难而上的物业精神等方面进行了阐述。在两位领导简短有力的陈述中，一群平凡刚毅的物业人跃然纸上。

(工作汇报)

参会领导认真听取了物业每位成员的汇报，孙主任从自身切身感受出发，肯定了每个人兢兢业业的辛勤付出；胥总从真心关爱员工使其尽心竭力工作的角度，要求所有管理人员以身作则，团结带领所有员工共创佳绩；朱书记从工会关怀和纪委监督角度提出了进一步加强服务态度和礼仪双提升的希望。

（总结发言）

最后资产公司两位领导作了总结性发言，有认同，也有要求；有鞭策，也有希望。韩总提出，建立高素质的物业队伍要具备“三个意识”，第一，秉持大局意识。做事要站高立远；第二，具有服务意识。对业主、员工的合理诉求要及时响应、改进和解决；第三，严守底线意识。坚持廉政做事，净化信息管理，信守安全信念。宋书记总结强调，成熟有活力的物业团队，不仅要具有清晰分明的管理结构，更要有聚力向上的“团魂”，物业工作就要向这个方向继续努力。同时他作为业主，对物业人员所做出的脏、苦、累工作表达了真诚的感谢，相信这份沉甸甸的鼓励和谢意，也一定会成为物业人脚步不停，追求不止的永恒动力。