围绕“学习宣传贯彻党的二十大精神”这条主线，对标新时代党的组织路线，深化管理人员劳动人事法律风险防范意识，构建和谐稳定的劳资关系，维护公司和员工的合法权益。11月24日下午，公司人力资源部在会议室组织开展劳动人事法律风险防范培训，本次培训由四川达民律师事务所公司事务部方延龙律师主讲，公司党委副书记、纪委书记朱海霞，各单位、各部门负责人及人事专员参加。

（党委副书记、纪委书记朱海霞讲话）

方律师从员工入职、工作期间、离职三个阶段涉及到的关键事项、风险点进行讲解，过程中以案说法，简明扼要，通俗易懂，授课内容包括员工招聘及劳务外包、员工违纪及劳动争议处理、制定企业规章制度等方面的法律风险防范及对策。授课结束后，大家立足本质工作纷纷提问，方律师为大家答疑解惑。

(方律师培训现场）

通过此次培训，让大家明确了各阶段劳动人事的风险点及防范对策，在日后经营活动及人员管理过程中面临相应风险时可以未雨绸缪。同时警醒各单位、各部门负责人应进一步加强相关的制度建设，为公司建立有效的劳动法律风险防范体系奠定基础。