后勤服务集团、校医院工会开展《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》和《习近平总书记教师节重要指示精神》专题学习 按照校工会关于组织开展学习宣传贯彻《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》和《习近平总书记教师节重要指示精神》的工作安排，10月9日下午，后勤服务集团、校医院党委书记、工会主席谢飞带领全体工会委员进行了专题学习。首先，谢飞结合后勤工作实际，学习了《习近平总书记教师节重要指示精神》相关内...

岗位练兵促成长，切磋技艺展风采——资产公司成功举办员工专业岗位技能竞赛暨标兵评比活动为加强员工队伍建设，促进员工立足岗位学技练艺，进一步提升公司员工的业务素质，更好地为理工东苑全体业主做好优质服务工作。在校工会的指导下，在公司党政的支持下，2023年9月27日，成都理工大资产经营有限责任公司在理工东苑举办员工专业岗位技能竞赛暨标兵评比活动。成都理工大学校工会常务副主席赵其华莅临现场指导，成都理工大资产...

领略非遗之美，传承匠心之本                                                            ——后勤服务集团、校医院工会组织参观成都大学传统工艺研究院 为深入推进学校基层工会建设，更好服务学校发展大局，不断提高服务教职工的能力和水平，后勤服务集团、校医院工会于9月27日上午组织集团、校医院管理干部、工会委员以及业务骨干参观成都大学传统工艺研究院，探索传统非遗文化，追寻工匠精神。在讲解员的带领下，一件件巧...

后勤服务集团、校医院到峨眉基地开展业务培训及电力维修改造工作为进一步推进后勤服务集团、校医院关于2023年学校校工会 “创新、特色、精品”立项活动开展，按照项目实施方案， 9月27日，校医院、后勤服务集团人力资源部、能源中心一行7人到峨眉实习基地进行员工职业道德、急救、业务等相关知识技能培训及电力维修改造工作。人力资源部陆镜羽对基地员工进行了职业道德培训，明确从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则和职业...

“享秋日情韵 与欢乐同行”——材化学院工会举办教职工秋季团建活动秋高气爽，桂花飘香。为丰富学院教职工文体生活，促进交流，增进情感，材料与化学化工学院工会成功组织开展了‘享秋日情韵’教职工秋季团建活动，学院90余名教职员工参加此次工会活动。 　　9月23日早9：00点，教职工统一着装，乘坐大巴前往活动地点。在学院工会的精心设计和组织下，趣味活动趣味纷呈。为增强团队凝聚力、展现“材化精神”，此次拓展活动项目...

资产公司成功举办2023年趣味运动会为丰富员工业余文体生活，进一步提高员工身体素质，营造和谐的工作氛围，9月21日下午，资产公司在学校芙八体育场成功举办了2023年度趣味运动会，来自公司各单位、各部门的员工组成5支队伍共计120余人参加了此次活动。运动会共设6个项目，分别是：心心相印、送鸡毛信、蒙眼掷球、袋鼠运球、抢滩登陆5个趣味项目，以及全体员工参加的齐心协力拔河比赛。活动过程中，大家协同合作、展示风采、相互...

夏送清凉 情暖人心——资产公司开展高温关怀走访慰问活动炎炎夏日，酷暑来袭，为保障各项工作的稳定进行，资产公司各岗位员工，尤其是一线工作员工仍顶着烈日尽职尽责，辛勤坚守。8月2日、4日，公司党委副书记、总经理韩正林，党委副书记、纪委书记朱海霞，总经理助理胥兵全一行人组成慰问组，深入各基层单位开展走访慰问活动，为他们送去防暑降温慰问品和公司的关怀。公司领导一行先后慰问了理工加油站、东兴物业、小白龙车队...

成都理工大资产经营有限责任公司2023年度职工代表大会暨工会会员代表大会顺利召开2023年7月19日下午15时30分，资产公司2023年度职工代表大会暨工会会员代表大会在学校九教学术报告厅顺利召开。校工会常务副主席赵其华，公司党委书记、董事长宋洵，党委副书记、总经理韩正林，党委副书记、纪委书记、工会主席朱海霞，总经理助理胥兵全、孙晓红，公司各单位/部门经理、职工代表和2022年度优秀员工出席会议，会议由工会主席朱海霞...

教职工子女2023年暑期体育运动公益培训活动圆满结束！        为丰富我校教职工子女暑期生活，促进青少年身心健康，由体育学院与校工会共同举办，体育学院“成理体育”非学历教育培训中心承办的成都理工大学教职工子女2023年暑期体育运动公益培训活动于7月1日至7月7日顺利开展。本次活动共开设体质健康测试、篮球、青少年体适能、足球、武术套路等五个项目，400多人次参加了本次活动。        在教职工子女体质健康测试活动中，...

后勤服务集团、校医院内训师培训圆满结束7月6日，共三个全天的后勤服务集团、校医院首届内训师培训圆满结束。参加本次培训的人员包括科级干部、中心负责人及管理骨干等，共30余人。在5月18日的训前动员会上，集团人力资源部主任朱丽丽明确了集团、医院培养内训师团队的目的和意义，提出通过系统、专业、务实、可持续的培训模式，进一步提高内训师的专业素质和能力，将集团经验型人才转型为内部培训力量，将岗位优秀经验通过提炼...